首页
|
企业服务
|
个人服务
|
极速入职
|
免费注册
|
加入收藏
管理中心
职位搜索
校园招聘
急聘专区
猎聘职位
兼职信息
英才自荐
职场资讯
快速搜索
职能搜索
行业搜索
地区搜索
高级搜索
所有招聘
招聘职位
·
计算机软件测试储备岗
·
互联网软件测试储备岗
·
环保类软件测试技术员储备岗
·
机电类软件测试工程师储备岗
·
智能家居软件测试储备岗
·
机械类软件测试储备岗
·
电子类软件测试储备岗
·
电气类软件测试储备岗
·
建筑类软件测试储备岗
·
软件开发实训生
防诈骗提示
造纸英才网提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(
如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等
),请提高警惕并注意保护个人信息!!
广州市铂桥信息科技有限公司
企业简介
招聘职位
计算机软件测试储备岗
职位类型:
全职
薪金待遇:
4000-6000元/月
招聘部门:
招聘人数:
3人
更新日期:
2024-4-23
有效期限:
长期
工作地区:
广东广州
现所在地:
不限
学历要求:
大专
工作年限:
不限
年龄要求:
21岁-30岁
性别要求:
不限
职位描述:
岗位职责:
1.阅读并了解软件产品功能需求,协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导,完成测试任务,查找软件问题。
3.分析测试情况,总结测试问题,编写测试报告,提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作,协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题,进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限。
2.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心,有较强的分析、归纳和总结能力,对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力,良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划,有志于在IT行业长期发展。
工作时间:
早上8:30-中午12:30;下午14:00-18:00,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰,节日福利。
3.提供住宿,餐饮补助,住宿包住。
4.入职提供岗前培训,完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系:
技术晋升:软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向:
管理晋升:测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
互联网软件测试储备岗
职位类型:
全职
薪金待遇:
6000-8000元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
更新日期:
2024-4-23
有效期限:
长期
工作地区:
广东广州
现所在地:
不限
学历要求:
大专
工作年限:
不限
年龄要求:
21岁-30岁
性别要求:
不限
职位描述:
岗位职责:
1.根据软件产品设计需求制定测试计划。
2.完成软件项目安排的软件测试任务,记录并分析测试发现的问题。
3.总结测试过程,分析缺陷与风险,编写测试报告,提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作,推进问题的解决,确保交付质量。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到真正解决。
6.从项目全流程的各个环节挖掘潜在风险,提供解决方案并付诸实施,降低产品成本。
任职要求:
1.喜欢项目管理类工作,对用户体验和需求较为敏感,有一定产品思维优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心,优秀的分析问题和解决问题的能力,能独立思考,并具备良好的团队合作精神。
4.具有明确的人生目标,不甘于现状,寻求突破转型,敢于挑战高薪。
5.有一份较长工作经历、管理工作经历或创业经历者优先考虑。
6.大专及以上学历,专业不限。
工作时间:
早上8:30-中午12:30;下午14:00-18:00,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰,节日福利。
3.提供住宿,餐饮补助,住宿包住。
4.入职提供岗前培训,完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系:
纵向:
技术晋升:软件工程师、高级工程师、人工智能工程师、大数据工程师、架构师、CTO首席技术官。
横向:
管理晋升:开发组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
环保类软件测试技术员储备岗
职位类型:
全职
薪金待遇:
4000-6000元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
更新日期:
2024-4-23
有效期限:
长期
工作地区:
广东广州
现所在地:
不限
学历要求:
大专
工作年限:
不限
年龄要求:
21岁-30岁
性别要求:
不限
职位描述:
岗位职责:
1.阅读并了解环保类软件产品功能需求,协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导,完成测试任务,查找环保软件问题。
3.分析测试情况,总结测试问题,编写测试报告,提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作,协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题,进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限。
2.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心,有较强的分析、归纳和总结能力,对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力,良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划,有志于在IT行业长期发展。
工作时间:
早上8:30-中午12:30;下午14:00-18:00,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰,节日福利。
3.提供住宿,餐饮补助,住宿包住。
4.入职提供岗前培训,完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系:
技术晋升:软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向:
管理晋升:测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
机电类软件测试工程师储备岗
职位类型:
全职
薪金待遇:
6000-8000元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
更新日期:
2024-4-23
有效期限:
长期
工作地区:
广东广州
现所在地:
不限
学历要求:
大专
工作年限:
不限
年龄要求:
21岁-30岁
性别要求:
不限
职位描述:
岗位职责:
1.根据机电类软件产品设计需求制定测试计划。
2.完成机电软件项目安排的软件测试任务,记录并分析测试发现的问题。
3.总结测试过程,分析缺陷与风险,编写测试报告,提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作,推进问题的解决,确保交付质量。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到真正解决。
6.从项目全流程的各个环节挖掘潜在风险,提供解决方案并付诸实施,降低产品成本。
任职要求:
1.喜欢项目管理类工作,对用户体验和需求较为敏感,有一定产品思维优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心,优秀的分析问题和解决问题的能力,能独立思考,并具备良好的团队合作精神。
4.具有明确的人生目标,不甘于现状,寻求突破转型,敢于挑战高薪。
5.有一份较长工作经历、管理工作经历或创业经历者优先考虑。
6.大专及以上学历,专业不限,机电、电气、机械等专业或有相关背景优先考虑。
工作时间:
早上8:30-中午12:30;下午14:00-18:00,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰,节日福利。
3.提供住宿,餐饮补助,住宿包住。
4.入职提供岗前培训,完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系:
纵向:
技术晋升:软件工程师、高级工程师、人工智能工程师、大数据工程师、架构师、CTO首席技术官。
横向:
管理晋升:开发组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
智能家居软件测试储备岗
职位类型:
全职
薪金待遇:
6000-8000元/月
招聘部门:
招聘人数:
2人
更新日期:
2024-4-23
有效期限:
长期
工作地区:
广东广州
现所在地:
不限
学历要求:
大专
工作年限:
不限
年龄要求:
21岁-30岁
性别要求:
不限
职位描述:
岗位职责:
1.根据智能家居软件产品设计需求制定测试计划。
2.完成智能家居软件项目安排的软件测试任务,记录并分析测试发现的问题。
3.总结测试过程,分析缺陷与风险,编写测试报告,提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作,推进问题的解决,确保交付质量。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到真正解决。
6.从项目全流程的各个环节挖掘潜在风险,提供解决方案并付诸实施,降低产品成本。
任职要求:
1.喜欢项目管理类工作,对用户体验和需求较为敏感,有一定产品思维优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心,优秀的分析问题和解决问题的能力,能独立思考,并具备良好的团队合作精神。
4.具有明确的人生目标,不甘于现状,寻求突破转型,敢于挑战高薪。
5.有一份较长工作经历、管理工作经历或创业经历者优先考虑。
6.大专及以上学历,专业不限,有相关背景或工作经验者优先考虑。
工作时间:
早上8:30-中午12:30;下午14:00-18:00,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰,节日福利。
3.提供住宿,餐饮补助,住宿包住。
4.入职提供岗前培训,完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系:
纵向:
技术晋升:软件工程师、高级工程师、人工智能工程师、大数据工程师、架构师、CTO首席技术官。
横向:
管理晋升:开发组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
机械类软件测试储备岗
职位类型:
全职
薪金待遇:
4000-6000元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
更新日期:
2024-4-23
有效期限:
长期
工作地区:
广东广州
现所在地:
不限
学历要求:
大专
工作年限:
不限
年龄要求:
21岁-30岁
性别要求:
不限
职位描述:
岗位职责:
1.阅读并了解机械类软件产品功能需求,协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导,完成测试任务,查找机械软件问题。
3.分析测试情况,总结测试问题,编写测试报告,提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作,协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题,进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,机械等专业或有相关背景优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心,有较强的分析、归纳和总结能力,对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力,良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划,有志于在IT行业长期发展。
工作时间:
早上8:30-中午12:30;下午14:00-18:00,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰,节日福利。
3.提供住宿,餐饮补助,住宿包住。
4.入职提供岗前培训,完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系:
技术晋升:软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向:
管理晋升:测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
电子类软件测试储备岗
职位类型:
全职
薪金待遇:
4000-6000元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
更新日期:
2024-4-23
有效期限:
长期
工作地区:
广东广州
现所在地:
不限
学历要求:
大专
工作年限:
不限
年龄要求:
21岁-30岁
性别要求:
不限
职位描述:
岗位职责:
1.阅读并了解电子类软件产品功能需求,协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导,完成测试任务,查找电子软件问题。
3.分析测试情况,总结测试问题,编写测试报告,提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作,协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题,进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,电子等专业或有相关背景优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心,有较强的分析、归纳和总结能力,对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力,良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划,有志于在IT行业长期发展。
工作时间:
早上8:30-中午12:30;下午14:00-18:00,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰,节日福利。
3.提供住宿,餐饮补助,住宿包住。
4.入职提供岗前培训,完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系:
技术晋升:软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向:
管理晋升:测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
电气类软件测试储备岗
职位类型:
全职
薪金待遇:
4000-6000元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
更新日期:
2024-4-23
有效期限:
长期
工作地区:
广东广州
现所在地:
不限
学历要求:
大专
工作年限:
不限
年龄要求:
21岁-30岁
性别要求:
不限
职位描述:
岗位职责:
1.阅读并了解电气类软件产品功能需求,协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导,完成测试任务,查找电气软件问题。
3.分析测试情况,总结测试问题,编写测试报告,提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作,协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题,进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,电气等专业或有相关背景优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心,有较强的分析、归纳和总结能力,对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力,良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划,有志于在IT行业长期发展。
工作时间:
早上8:30-中午12:30;下午14:00-18:00,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰,节日福利。
3.提供住宿,餐饮补助,住宿包住。
4.入职提供岗前培训,完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系:
技术晋升:软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向:
管理晋升:测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
建筑类软件测试储备岗
职位类型:
全职
薪金待遇:
6000-8000元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
更新日期:
2024-4-23
有效期限:
长期
工作地区:
广东广州
现所在地:
不限
学历要求:
大专
工作年限:
不限
年龄要求:
21岁-30岁
性别要求:
不限
职位描述:
岗位职责:
1.阅读并了解建筑类软件产品功能需求,协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导,完成测试任务,查找建筑软件问题。
3.分析测试情况,总结测试问题,编写测试报告,提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作,协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题,进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,建筑、土木等专业或有相关背景优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心,有较强的分析、归纳和总结能力,对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力,良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划,有志于在IT行业长期发展。
工作时间:
早上8:30-中午12:30;下午14:00-18:00,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰,节日福利。
3.提供住宿,餐饮补助,住宿包住。
4.入职提供岗前培训,完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系:
技术晋升:软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向:
管理晋升:测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
软件开发实训生
职位类型:
全职
薪金待遇:
4000-6000元/月
招聘部门:
项目部
招聘人数:
3人
更新日期:
2024-4-23
有效期限:
长期
工作地区:
广东广州
现所在地:
不限
学历要求:
大专
工作年限:
不限
年龄要求:
20岁-30岁
性别要求:
不限
职位描述:
岗位职责:
1.阅读并了解软件产品功能需求。
2.根据需求,遵循工程师安排和指导,完成项目分配的功能任务。
3.配合测试部门同事,查找和完善软件问题,提高软件质量。
4.协助软件产品的上线工作。
5.对项目进行功能维护,根据用户反馈意见,进一步优化软件产品。
任职要求:
1.喜欢技术类工作,能专研事情,对用户能使用自己开发的产品有成就感。
2.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。
3.具有良好的职业发展规划,有志于在IT行业长期发展。
4.大专及以上学历,理工类专业,有编程基础优先考虑。
5.有良好的工作态度和团队合作精神。
工作时间:
早上8:30-中午12:30;下午14:00-18:00,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰,节日福利。
3.提供住宿,餐饮补助,住宿包住。
4.入职提供岗前培训,完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系:
纵向:
技术晋升:软件工程师、高级工程师、人工智能工程师、大数据工程师、架构师、CTO首席技术官。
横向:
管理晋升:开发组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
关于我们
|
联系我们
|
资费标准
|
付款方式
|
网站声明
|
服务专区
|
市场合作
|
用户反馈
|
友情链接
Copyright(C) 2009 - 2024zaozhi.houniaoyc.com All Rights Reserved
版权所有
造纸英才网
本网站所有招聘信息,未经书面授权不得转载