基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
46岁 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
168cm |
体 重： |
67kg |
| 户 籍： |
江苏镇江 |
现所在地： |
江苏苏州 |
| 毕业学校： |
十堰大学 |
学 历： |
本科 |
| 专业名称： |
电子信息工程 |
毕业年份： |
2001年 |
| 工作年限： |
十年以上 |
职 称： |
其他 |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
技术研发类-研发部经理/技术主管
生产管理类-生产经理/车间主任
项目管理类-项目经理
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| 职位名称： |
技术部长 ; 制造部长 ; 项目经理 |
| 工作地区： |
江苏 ; 浙江 ; 上海 |
| 待遇要求： |
2001-4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
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| 综合技能： |
熟练操作office、solidworks等软件，会使用ERP系统；对电池相关GB有所了解，
自己编写过企业标准；有一定的日语听、说能力；参加了公司生产革新培训学习；参加ROSH、Reach相关培训；学习五大工具（APQP\PPAP\FMEA\SPC\MSA）,是公司内训讲师，并熟练使用FMEA\SPC。
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教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 1998年9月 - 2001年7月 |
十堰大学 |
大专 |
| 2016年3月 - 2018年9月 |
电子科技大学 |
本科 |
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| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
证书 |
| 2018年6月 - 2018年6月 |
苏州方圆 |
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| 2015年10月 - 2015年10月 |
中国国家标准化委员会 |
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| 2015年8月 - 2015年8月 |
苏州SGS |
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| 2010年6月 - 2010年6月 |
吴江安全生产监督管理局 |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
美科新能源（苏州)有限公司 |
| 时间范围： |
2017年11月 - 2019年8月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
技术研发类-研发部经理/技术主管 |
| 工作描述： |
1、技术部门年度、月度绩效目标的设定、分解、落实、达成。
2、负责制定、修订公司技术相关管理规程，负责审核公司SOP、QC工程、检查标准。
3、负责制定PM管理计划，并跟踪确认计划的实施情况，制定纠正措施。
4、技术团队的管理与培养，并形成技术队伍的梯队，其它技术部门的管理工作。
5、配合营业部在规定时间提供提术方案和样品，处理客户涉及技术部问题；并对市场客诉进行分析调查。
6、收集锂电池相关的GB标准公司内说明，收集竞争对手的产品功能信息与我司进行比较并形成报告。
7、主导公司新产品、新设备、新材料、新工艺导入、变更时评价认定工作；生产现场异常发生时的及时解决，确保生产顺利进行。
8、制定部门内的COSTDOWN计划，并确保按计划实施。
9、按时完成公司领导交办的工作事项。
10、负责公司高新企业的申请，主要负责专利相关。
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| 离职原因： |
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| 所在公司： |
NEC能源元器件（吴江）有限公司 |
| 时间范围： |
2004年4月 - 2017年11月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
技术研发类-研发部经理/技术主管 |
| 工作描述： |
1、主导公司新产品、新设备、新材料、新工艺导入、变更时评价认定工作；生产现场异常发生时的及时解决，确保生产顺利进行。
2、仕样书、QC工程图、FMEA、检查仕样书、BOM表等的作成以及相关审批工作。
3、部门方针的管理（安全、5S、工程不良、改善、市场客诉、出荷达成率、生产性、生产计划等）。
4、技术团队的管理与培养，并形成技术队伍的梯队，其它技术部门的管理工作。
5、对应客户考查, 配合品质管理部门对客诉的处理。
6、对制造现场的安全负责管理，并组织定期巡查。
7、对现场班组长定期召开周会月会并解决相关问题。
8、从部材的出库、制造、成品盘点过程进行管控，彻底进行COSTDOWN的管理。
9、收集锂电池相关的GB标准公司内说明，收集竞争对手的产品功能信息与我司进行比较并形成报告。
； 2002.01-2004.04
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| 离职原因： |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
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| 发展方向： |
技术部长、制造部长相关工作 |
| 其他要求： |
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