一、任职要求：
1.50岁以下，大专以上学历,机械、电气、仪表、制浆造纸等相关专业；
2.有至少5年造纸行业工作经历、3年以上车间主管以上职务的工作经验；纸质行业从业者优先。
3.熟悉造纸行业生产流程、操作、质量及成本控制，对生产过程、品质管控、人员管理、成本消耗、设备运行等方面管理能力强、有独到见解，对重大问题有分析和解决能力。
二、岗位职责
一）生产管理
负责制定和实施生产计划，确保生产过程顺利进行，满足产品质量和生产效率的要求。监督生产线的运行情况，确保生产线的正常运转。
二）资源管理
负责对工厂的物料和设备进行管理和维护，确保物料供应充足并具备一定的库存。定期检查和维护设备，保障设备的良好运行状态。
三）运营管理
制定和执行工厂的运营策略，制定和实施生产成本控制计划。监督生产过程的效率和资源利用情况，制定和推进改进措施，提高生产效率和降低生产成本。 四）安全管理
负责制定和执行工厂的安全规章制度，加强对工厂安全风险的管理和控制。开
展安全培训和教育，提高员工的安全意识和责任心。
五）质量控制
监督并控制产品的质量，确保产品符合标准和客户要求。建立和实施质量控制措施，定期进行质量检测和质量评估。
六）生产人员管理
有效管理和激励生产线员工，建立高效的团队合作氛围，主导生产性员工的绩效考核，以提高员工的工作积极性和效率。

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